以金融科技风险为基石，不断向金融科技业务领域延伸！

成为国内一流、国际领先的金融科技解决方案提供商！

客户满意——采用先进的信息科技安全理念，以高质量、高水平的专业知识和态度服务客户。

员工满意——创造舒适、开放的生活环境，营造充满激情、活力四射的工作氛围。

股东满意——扩大公司品牌影响力，创造更高的企业经济效益。

社会满意——诚信经营，为社会公众资金安全提供一层安全保障。

人本——以人为核心。从广大客户和社会公众的需求出发，确定企业发展方向，引入先进理念，提供一流服务；员工是企业发展的基础，为员工打造优良的环境氛围，让员工的工作充满激情。

诚信——真诚相待，言而有信。诚实守信是企业发展的根基，经营过程中不失信、不违约，说到做到，积累信用，为企业腾飞奠定坚实的客户基础；引导员工重诚信、讲诚信，言行一致，忠于企业。

责任——勇于承担和付出。履行安全咨询公司的责任，采用一流的安全理念和技术，提供一流的服务，努力为客户和社会营造更安全的金融环境。

创新——理念先进，服务卓越。“创新”始终贯穿于企业经营过程，大力开展理念创新、机制创新、管理创新、服务创新，推动行业进步，成就企业卓越品质。

务实——拒绝空想，追求实际。本着讲究实际、实事求是的经营态度，踏踏实实的做事，不虚妄，不空想，摒弃华而不实。

战略目标:
紧密围绕金融行业信息科技风险管理、互联网金融，保持企业特色及创新力，建设服务优质、业绩优秀的优良企业。

战略保障:
高层管理架构建设、企业文化建设、精英团队建设、资源建设。

战略措施:
服务创新：紧密围绕战略目标，以现有服务为基础，加快服务创新步伐，提供更优质的服务。

队伍培养：以加强公司高层组织架构及精英团队建设为重点，实施人才强企战略，健全激励约束机制，实现员工与公司共同成长。

管理标准化：建立健全公司内部管理制度规范，实现公司标准化、流程化管理，全面提高公司效率和效益。

       深入挖掘“安华信达”品牌内涵，塑造品牌形象，加强品牌管理，扩大品牌传播，提升品牌知名度、美誉度和影响力。
       安华信达公司标识:

       标识选用了蓝绿、蓝色为标准色，“蓝绿色”代表着安华信达沉稳、成熟，“蓝色”代表着安华信达人冷静、理智、永不言弃。

       标识采用了方形，借鉴了中国传统的“镂空”图案，并以SECSINO首字母S将其划开，它代表着安华信达在变化中保持稳定的理念，向客户传达出安华信达要透过自己的专业知识，为客户提供满意的服务。

       标识象征着公司与员工协作进步、共同发展的愿望，寓意着安华信达员工彼此团结、相互扶持，共创辉煌。

       品牌建设原则

       建立品牌战略

       在公司品牌形象的基础上，统一品牌内涵、统一品牌核心要素，完善品牌整体框架，统一实施品牌发展规划。

       传播品牌形象

       整合公司力量，建立公司品牌传播组织架构和规划，促进公司品牌广泛传播和扩散，提升品牌传播效果。

       加强品牌管理

       理顺公司品牌管理体制，实现公司对品牌策划、传播、维护、运营等全过程监控和管理，整体部署，实现品牌建设关键资源、关键环节、关键活动的统一运作和管理。