安华信达（SECSINO）助力沧州银行网上银行基于中国银行业监督管理委员会（银监会）合规性安全评估服务。

   依据银监会的《电子银行业务管理办法》、《电子银行安全评估指引》和《商业银行信息科技风险管理指引》对网上银行和其他重要系统进行评估，合规差距分析。

   为加强网上银行管理，促进网上银行业务健康发展，有效增强网上银行系统的信息安全防范能力，日前，中国人民银行向银行业金融机构发布了《网上银行系统信息安全通用规范（试行）》（以下简称《规范》）。《规范》涉及网上银行系统的技术、管理和业务运作三个方面，分为基本要求和增强要求两个层次，基本要求为最低安全要求，增强要求为三年内应达到的安全要求。《规范》将作为网上银行系统安全建设、内部信息安全检查和合规性审计的依据，有效防范网上银行系统风险隐患。

  《规范》要求，银行业金融机构现阶段要遵照执行基本要求，同时，积极采取改进措施，在规定期限内达到增强要求。银行业金融机构信息安全主管部门要以《规范》为依据，继续加大检查工作力度，使《规范》要求落到实处，促进网上银行业务规范、健康地发展。

   安华信达（SECSINO）将依据《规范》对沧州银行网银安全体系进行全面评估，为沧州银行网上银行系统的全程安全保驾护航。

   关于沧州银行

    沧州银行成立于1998年9月19日，注册资本50279万元，现有20家市区支行和任丘、黄骅、泊头、盐山4家县域支行，在岗干部员工557人。

    在成立后的前五年，由于多种原因，沧州银行发展速度慢，经营规模小，营运质量差，在华北倒数第一，在全国倒数第五。至2002年底，存款10亿元，贷款7亿元，不良贷款近4亿元，亏损挂账5000万元。

    2003年4月1日，市委、市政府组建了沧州商行新的领导班子，逐渐完善了公司治理结构。七年来，在市委市政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，我行认真践行科学发展观，扎实推进业务经营和内控管理，经营规模和运营质量显著提高。截至2009年10月末，存款达到140亿元，贷款达到89亿元，不良贷款率降至1.12%，七年累计实现经营利润8亿多元，上缴税金2.5亿多元。

    2005年被国家银监会评为三级行，2008年度监督评级晋升为二级行，2009年初被批准更名为沧州银行。

    我行先后荣获“全国精神文明建设先进单位”和“国家级巾帼文明岗”，省、市级“文明单位”、“青年文明号”、“先进基层党组织”、“金融贡献奖”、“最具社会责任感企业”、“慈善企业”、“AAA级企业”和“市长特别奖”等40多项荣誉称号。《金融时报》、《银行家》、中国金融网、《河北日报》、《沧州日报》、沧州电视台等新闻媒体多次报道我行事迹，20余家城商行前来学习考察。

    经过七年的发展，沧州银行已经成为一家服务优良、产品丰富、内控严密、效益良好、信誉卓著的现代金融企业，逐渐形成了自身的经营特色和竞争优势：

     一是科学的经营理念。广大客户是银行生存和发展的基础，决定着银行的经营规模、经营质量和经营效益。我行牢固树立以客户为中心的经营理念，大力实施客户核心战略和合作战略，先后与各县市区政府和200多家企事业单位签订全面业务合作协议，努力做到一切从客户需求出发，一切以客户满意为目的。

     二是明确的市场定位。我行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，积极支持我市重点建设项目，扶持中小企业发展，满足居民金融需求，为把沧州建设成为沿海强市做出应有的贡献。特别是为了适应中小企业贷款“周期短、频率高、额度小、需求急”的特点，专门成立中小企业贷款审批中心，采用合议制、会签制、绿色通道等多种形式，努力提高审批效率。目前，中小企业客户多达7000多户，贷款高达66亿元，占全部贷款总量的75%，沧州银行已经成为全市中小企业最信赖、最可靠的朋友。

     三是丰富的金融产品。几年来，积极通过产品创新破解中小企业贷款难题，相继推出最高额抵押、存货质押、设备抵押、船舶抵押、棉单质押、应收账款质押、联保贷款、差额承兑、保兑仓等一系列新业务，通过业务产品的组合搭配，为每个中小企业提供量体裁衣般的一揽子金融服务。为全面满足居民金融需求，开办了汽车消费贷款、住房按揭贷款、门店抵押贷款、下岗失业担保贷款、企事业单位员工保证贷款和个人循环贷款，开发了存款利滚利、活期定期自动转存业务，发行了公交卡、校园卡，开办了代理保险业务和代收手机费、电话费、水费、有线电视费，赢得了广大市民的称赞。

     四是先进的科技系统。秉承“科技兴行”的理念，累计投入1500多万元，陆续搭建了先进的综合业务系统、大小额支付系统、支票影像系统、信贷管理系统、数据容灾备份系统和24小时远程监控系统，开发建设了电话银行和短信平台，添置了数十台ATM、POS和自助服务终端，正在建设网上银行和电子汇票系统，努力为客户提供高效、快捷、安全的金融服务。

     五是严密的内控体系。遵循审慎经营、稳健发展的原则，积极培育科学的风险理念和良好的合规文化，建立健全“思想教育+制度约束+检查监督+违规惩戒”相结合的风险防范体系，确保“人平安、钱安全、资金财产无风险”。完善的操作规程、科学的业务流程、严格的内控制度，独具特色的贷款“五分离”机制和内审稽核-部室检查-支行自查三级检查监督机制，扎实有效的“会计三铁”和“信贷三化三无”创建活动，构筑了坚实的风险防控屏障。

     六是专业的人才队伍。陆续招收全日制本科生169名、研究生13名，引进银行同业高级人才20多人，现有229人取得中级以上职称，并在全行范围内持续开展业务技能大练兵活动，全力打造一支综合素质高、金融业务精、敬业精神强的干部员工队伍，确保金融服务的专业化、个性化和高效化。全行上下大力弘扬“人不离鞍、马不停蹄”、“发展无止境、奋进无穷期”的拼搏精神，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，形成了团结奋斗、干事创业的浓厚氛围。

     回首过去，我们与广大客户一起历经坎坷、共克时艰；展望未来，我们愿与广大客户一起携手同进、共创辉煌，为推进沧州经济社会更好更快发展、建设新兴沿海开放城市做出新的更大的贡献！